Vaak willen mensen een vaste baan of contract zodat zij meer zekerheid hebben. Toch spelen tijdelijke banen een belangrijke rol op de arbeidsmarkt en zijn ze juist heel interessant voor zowel de werkgever als de werknemer.
Uit onderzoek* van de NBBU blijkt dat flexibele arbeid voor zowel organisaties als werknemers essentieel is: tijdelijke banen geven een werkgever namelijk flexibiliteit en kunnen zich snel aanpassen aan de vraag vanuit de markt. Zo kunnen zij voor een bepaalde (drukkere) periode een uitzendkracht met een specialisme in huis nemen om dit werk op te pakken. Er zijn niet alleen voordelen voor de werkgevers. Ook voor de werknemer biedt een tijdelijke baan kansen. Een tijdelijke baan geeft jou de kans om ervaring op te doen of juist een opstap naar een andere baan die jij in gedachten hebt. Weet jij zelf nog niet zo goed wat je wilt doen, of wat jouw droombaan inhoudt dan is een tijdelijke baan een perfecte start. Op deze manier doe jij verschillende ervaringen op en kun je beter de keus maken van wat je wel, of juist niet wilt, en waar jouw droombaan aan moet voldoen in de toekomst.
Als Career Specialist krijg ik veel te maken met tijdelijke banen en maak ik, dagelijks, dromen waar voor beide partijen. Kandidaten helpen aan hun droombaan, die bij hen past, en organisaties helpen aan een geschikte kandidaat voor een gevraagde functie. Hierbij besteden we vooral veel aandacht aan de dromen en plannen van de kandidaat. En hoe zit het met jouw plannen? Misschien heb jij je droombaan al gevonden, good for you! Het kan ook zo zijn dat jij het vinden van je droombaan nog even uitstelt of dat je niet weet waar je moet beginnen? Wellicht heb je de afgelopen zomer jouw andere dromen al waargemaakt: heb jij lekker geluierd op het strand of ben je een paar weken gaan backpacken na het behalen van je diploma? Als jij je droombaan wilt vinden dan is nu het moment om ervoor te gaan!
Samen met mijn collega’s kan ik niet wachten om jouw dromen waar te maken en vinden wij het leuk om te kijken naar wat iemands droom is en hoe wij daarbij kunnen helpen. Ben jij dus net terug van jouw vakantie, wil jij graag een nieuwe uitdaging aangaan, of eindelijk werk maken van je dromen maar weet je niet hoe? Neem dan contact met mij of een van mijn collega’s op. Wie weet is een tijdelijke baan voor jou de perfecte start en biedt dit voor jouw de mogelijkheden waar je naar op zoek bent. Weet jij al precies wat je wilt, maar lukt het je niet om die ene droombaan te vinden? Ook dan kunnen wij jou verder helpen. Wij willen dromen waarmaken, want als je je dromen waarmaakt doe je dingen met passie en ontwikkel jij jezelf optimaal!
*De NBBU heeft onderzoek gedaan naar de vraag welke waarde flexibele krachten hebben voor organisaties. Hier zijn interessante resultaten uitgekomen. 85% van de organisaties heeft aangegeven dat zij gebruik maken van uitzendbureaus en detacheerders. Soms besteden zij het werk zelfs volledig uit. 42% schakelt regelmatig ZZP’ers in. Uitzendkrachten zijn vooral belangrijk voor het inzetten van tijdelijk werk zoals bij ziekte, vakanties of drukte.
Bron: