Interview met een medewerker: Sebastiaan

11-03-2024

Een zingende vis, rijden op Zandvoort en lekker aan staan op je werk

Gas erop! Al wordt het gaspedaal steeds vaker een stroompedaal, de strekking is duidelijk. Sebastiaan houdt wel van een beetje tempo; in zijn werk als Career Specialist voor laboratoriumfuncties bij Balans. En met gierende banden langs de curbstones razen, dat ziet-ie zichzelf ook wel doen.

Welke achtergrond heb je en hoe koppel je dat aan je functie bij Balans?

“Ik heb een HLO-opleiding gevolgd in de richtingen biologie en medisch laboratoriumonderzoek. Het zou logisch zijn geweest om in een lab te gaan werken, maar tijdens m’n stages merkte ik dat dit niet helemaal mijn ding was. Ik haal mijn energie ook uit sociaal contact, bezig zijn met mensen. Dat stuurde me richting arbeidsbemiddeling. Balans sprak mij aan omdat het een bekende naam is in deze nichemarkt en heeft meerdere kantoren in Nederland. Daardoor had ik de mogelijkheid om weer in Brabant te gaan wonen en werken! Uiteindelijk is de combinatie van het inzetten van mijn laboratoriumkennis binnen een functie met veel sociaal contact en daarmee mensen helpen is voor mij ‘the best of both worlds’.

Wat maakt je werk als Career Specialist (recruiter) zo leuk?

“De verhalen van kandidaten die naar voren komen bij intakes en sollicitatiegesprekken. Ieder mens heeft een uniek verhaal en een eigen persoonlijkheid. En ik mag daar als Career Specialist een passende functie bij zoeken. Zo help ik iemand écht vooruit in zijn of haar loopbaan. Daarnaast hebben we veel vrijheid in onze functie en dat is fijn. Zo heb je zelf controle over het behalen van je resultaten. De dagen waarvan ik de meeste energie krijg zijn de dagen waarop ik zó lekker bezig ben dat ik niet door heb hoe laat het al is.”

Hoe omschrijf je je team?

“We hebben een hecht, gezellig, grappig, doelgericht, jong team. Met een sterke teamgeest, door elkaar te ondersteunen en samen te werken. Resultaat en groei vinden we belangrijk, maar plezier ook!”

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?

“Dat varieert enorm, want elke dag is weer anders. In grote lijnen: veel communiceren, snel schakelen, slim werken. Zoals contacten onderhouden met kandidaten en opdrachtgevers. Matches maken tussen vacatures en kandidaten. CV’s, sollicitaties en kandidaatprofielen analyseren. Passende oplossingsvoorstellen maken. Nieuwe talenten ontdekken op verschillende manieren, via LinkedIn en andere socials, vacaturebanken en je netwerk. Zoeken naar nieuwe klanten en de huidige relaties goed onderhouden. Langs gaan bij de verschillende laboratoria van opdrachtgevers. Gesprekken met vaste en nieuwe contactpersonen. De verloning afwikkelen. Meetings met het team. Heel divers dus.”

Hoe vieren jullie successen met elkaar?

“We hebben een vis die gaat dansen en zingen wanneer we een plaatsing hebben. Het heeft even geduurd om ‘m zo te trainen… Geintje, hij werkt op batterijen – en zodra iemand in het team scoort, meppen we op de knop. En bij de start van de werkdag steken we even de koppen bij elkaar, kijken naar wat ons te doen staat en benoemen we wat we behaald hebben.”

Hoe maak je met je werk impact op het leven van iemand anders?

“Zorgen dat iemand anders, net als ik, blij naar het werk kan gaan. Dat diegene iets doet waar zij/hij gelukkiger van wordt. Toegevoegde waarde geven aan het functionele en het arbeidsvoorwaardelijke, zogezegd. Samen uitzoeken wat een goede volgende stap kan zijn, zodat iemand niet alleen met plezier naar het werk gaat maar zich ook kan ontwikkelen.”

Work happy, live happy: hoe krijgt dat volgens jou vorm bij Balans?

“In deze baan kun je echt jezelf zijn. Communiceren in je eigen stijl. Mensen helpen. Je hebt het beste voor met je kandidaat, en je maakt echt een verschil met wat je doet. Bij opdrachtgevers werk je mee aan het opbouwen van hun team. Je hebt intensief contact en bouwt vertrouwen op. Dus een zakenrelatie kan zich ontwikkelen tot een goede kennis. Dus als je het goed doet is het én heel leuk én geeft het heel veel energie!”

Heeft Balans als werkgever oog voor een goede mix tussen privé en werk? 

“Ja, 100%. Het is belangrijk dat je kunt werken op een manier die jij prettig vindt, en Balans vindt dat ook. Weet je, dit werkt stopt eigenlijk nooit. Er zijn altijd nieuwe vacatures en altijd nieuwe kandidaten te vinden. Wanneer dan ook. Totdat je je laptop afsluit. Dit maakt dat je ook zelf verantwoordelijk bent voor je werk-privé balans. Gedurende de werkdag sta je constant aan, dat vind ik wel lekker. Als je je werk goed aanpakt en plant, kun je ook goed afsluiten aan het einde van de dag of de week. In het team weet je van elkaar wel wat er zich in de privésfeer afspeelt. Hierdoor hebben we ook begrip voor elkaars situatie, en kunnen we elkaar waar nodig opvangen.”

Naast het werk maken van dromen van anderen, want is een droom die je zelf hebt?

“Ik ben gek op auto’s. Dus ik zou wel eens in een ‘single-seater’ raceauto willen rijden op circuit Zandvoort.”

Wil je meer weten over de functie van Sebastiaan? Kijk dan op de vacaturepagina: Interne vacatures bij Balans.

Terug naar het overzicht