Functieomschrijving

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend bedrijf in de bandenindustrie, met een sterk groeiende R&D-afdeling in Nederland. De R&D-locatie richt zich op het testen van grondstoffen, rubbermengsels, componenten en complete banden voor diverse markten in Europa. Voor het voorbereidingslaboratorium zoeken wij een proactieve en nauwkeurige Laboratoriumtechnicus.

In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Voorbereiden van rubbermengsels: Nauwkeurig afwegen van diverse ingrediënten op basis van recepten uit het LIMS-systeem.
• Mengen en walsen van rubber: Bedienen van een laboratoriummenger en wals op een veilige en betrouwbare manier.
• Voorbereiden van testmonsters: Produceren van monsters voor vervolgonderzoek binnen andere laboratoriumdisciplines, onder andere met behulp van een laboratoriumpers en ponsgereedschap.
• Algemene ondersteuning van laboratoriumactiviteiten: Bijvoorbeeld preventief onderhoud aan apparatuur.
• Bijdragen aan proces- en kwaliteitsverbeteringen: Meedenken over optimalisaties binnen het laboratorium.

Jij brengt mee:

• Afgeronde MBO-opleiding laboratoriumtechniek of procesoperator (minimaal niveau 3).
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een R&D-laboratoriumomgeving.
• Ervaring met IT-systemen, bij voorkeur LIMS.
• Goede beheersing van de Engelse taal (B1/B2)
• Sterke administratieve vaardigheden.
• In staat om goed samen te werken in multifunctionele teams.

Competenties:

• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om duidelijk positie in te nemen.
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken.
• Zelfstandig, praktisch en oplossingsgericht.
• Enthousiast, proactief en flexibel.
• Een echte teamspeler met goede sociale vaardigheden.

Kan je niet alles afvinken, maar heb je wel veel interesse? Neem dan snel contact op met Senta Klein-Holte via 06-11596826 of via [email protected]

Balans is dé specialist in arbeidsbemiddeling in laboratorium en procestechniek. Wij gaan er vól voor om de juiste match tussen mens, werk en toegevoegde waarde te maken. Omdat we het belangrijk vinden dat mensen zoveel mogelijk waarde uit hun werk halen. Omdat we het belangrijk vinden dat werkgevers en werknemers zoveel mogelijk voor elkaar betekenen. Zodat we mensen en organisaties helpen om werk te maken van hun dromen.