Wat als we werk nou eens anders bekijken?

Volgens het Van Dale woordenboek is werken: “betaalde arbeid verrichten, een beroep uitoefenen”. Een werkgever heeft werk, een werknemer doet werk – het is een functionele transactie. Inmiddels zijn we meer digi en meer flex geworden (al heeft dat weinig veranderd aan het fileleed). De arbeidsmarkt staat onder spanning, want er is meer werk dan menskracht. Banen veranderen, verdwijnen en verschijnen. Blijven we hangen in het klassieke concept van werk? Of ziet de toekomst er anders uit? Wat Balans betreft wel.

Lees de blog

Samen slimmer en sterker door maandelijkse expertsessies

Werk maken van dromen gaat onlosmakelijk samen met het ontwikkelen van kennis, kunde en talenten. Zeker als je ambitieus en betrokken volk in dienst hebt.

Lees meer

Interview met een medewerker!: Sebastiaan

Gas erop! Al wordt het gaspedaal steeds vaker een stroompedaal, de strekking is duidelijk. Sebastiaan houdt wel van een beetje tempo; in zijn werk als Career Specialist voor laboratoriumfuncties bij Balans. En met gierende banden langs de curbstones razen, dat ziet-ie zichzelf ook wel doen.

Bekijk het Interview

Het gemak van Artificial Intelligence bij solliciteren!

In een altijd veranderende wereld blijft ook de arbeidsmarkt niet achter, om als Balans aan de top van de arbeidsbemiddeling te blijven staan onderzoeken we constant nieuwe innovaties en toepassingen om onze uitgebreide ervaring en kennis te blijven verbreden. De afgelopen tijd hebben we met verschillende peilingen onze volgers op LinkedIn gevraagd hoe zij Artificial Inteligence (AI) (zouden) gebruiken bij het zoeken, voorbereiden op en vinden van een nieuwe baan.

Nieuwsgierig?

Actueel uitgelicht

meer actueel